Politika e konflikteve të interesave
Çdo vendim në Local Solar System Fondacioni është i krijuar për misionin, kurrë për një mik, favor apo dhuratë.
NASA
Marrëdhënie të ndershme dhe të drejta
Ne trajtojmë partnerët, të dhënësit e granteve, furnizuesit dhe kontributorët me ndershmëri, respekt, drejtësi dhe integritet. Ne respektojmë ligjet dhe rregullat kudo që operojmë. Ne nuk ofrojmë apo pranojmë, nga partnerët ekzistues ose potencialë, ndonjë shpërblim apo përfitim që shkel ligjin apo këtë kuadër.
Ne i bëjmë partnerët dhe furnizuesit tanë të ndërgjegjshëm për këtë kuadër dhe vlerat tona. Korrupsioni i çdo lloji është në kundërshtim me qëllimin e punës sonë dhe ne kemi tolerancë zero për të.
Korrupsioni i çdo lloji është në kundërshtim me qëllimin e punës sonë.
Konfliktet e interesit
Një konflikt interesi ngrihet kur diçka ndërhyn me, ose mund të ndikojë, gjykimin e pavarur të një personi rreth asaj që është më mirë për të. Local Solar System Fondacioni. Duhet të shmangim situatat ku interesat tona personale janë në konflikt me ato të projektit.
Nuk është gjithmonë e lehtë të thuash. Nëse dyshon, bëhu transparent dhe pyet. Konfliktet e qarta duhet t’i shpallen menjëherë Këshillit. Situatat për të cilat duhet të kujdesemi përfshijnë:
Rolet këshilluese dhe të bordit. Shërbimi në bordin e një organizate tjetër nuk lejohet nëse krijon një konflikt interesi. Njerëzit në role të paguar apo të Këshillit duhet t’i deklarojnë këto pozicione Këshillit.
Dukat dhe përfitime. Askush nuk mund të ofrojë apo pranojë dhurata ose përfitime që do ta thyenin këtë kuadër apo ligjin, ose që mund të ndikojnë në gjykimin e tyre.
Mundësi biznesi. Askush nuk mund të marrë për vete një mundësi që del nga puna e tyre për popullin. Local Solar System Fondacioni nëse kjo do të ishte kundër interesave të projektit, ose përdorimi i pronës së projektit apo informacionit për fitime personale.
Financimi. Askush nuk mund të rregullojë apo nxisë financimin, pagesat apo kontratat që përfitojnë veten ose familjen e tyre të afërt pa e deklaruar atë dhe duke dalë nga vendimi.
Punë të tjera. Punë jashtë, e paguar apo jo e paguar, nuk duhet të prekë cilësinë e punës së bërë për projektin ose të marrë kohën e dedikuar për të.
Marrëdhëniet personale. Bëhu i kujdesshëm ndaj konflikteve kurdoherë që përfshihet një anëtar i familjes, i afërm apo mik i ngushtë, brenda ose jashtë projektit.
Dhurata dhe mikpritje
Dhuratat modeste dhe mikpritja mund të jenë një pjesë normale e ndërtimit të marrëdhënieve të mira, me kusht që ato të kenë pak vlerë tregtare. Çdo gjë me vlerë më të madhe duhet t’i deklarohet Këshillit. Ne kurrë, drejtpërsëdrejti apo tërthorazi, nuk kërkojmë, pranojmë, ofrojmë ose japim një rrushfet, një hua të papërshtatshme apo ndonjë përfitim tjetër të paligjshëm apo joetik.
Neutraliteti politik dhe fetar
Fondacioni Local Solar System është neutral në lidhje me partitë politike, kandidatët dhe besime fetare. As emri i projektit as pasuritë e tij nuk mund të përdoren për të nxitur apo diskredituar një parti politike, një kandidat apo një pikëpamje fetare.
Ngacmim
Asnjë formë ngacmimi nuk tolerohet. Kjo përfshin frikësimin, diskriminimin, ngacmimin seksual, racizimin, bullizmin dhe aktet apo kërcënimet e dhunës. Ne veprojmë shpejt dhe efektivisht kundër ngacmimit të cilitdo që merr pjesë në projekt.
Punë e detyruar dhe puna e fëmijëve
Asnjë formë e punës së detyruar, të detyrueshme apo fëmijëve nuk tolerohet, në punën tonë apo në zinxhirin tonë të furnizimit.
Alkooli dhe drogat
Askush nuk mund të kryejë punë për projektin nën ndikimin e alkoholit apo ndonjë substance që i pengon ata nga kryerja e saj në mënyrë të sigurtë dhe të mirë.
Liria e shoqatës
Ne respektojmë të drejtën e secilit për t’u bashkuar, formuar apo jo një shoqatë të zgjedhur nga ai, pa frikë nga hakmarrja, ndërhyrja, frikësimi apo ngacmimi.
Raportimi i sjelljes së keqe
Ne duam që të gjithë, brenda dhe jashtë projektit, të ndjehen në gjendje të ngrenë shqetësime rreth keqsjelljes në veprimtaritë tona apo në veprimtaritë që financojmë. Nëse dyshoni në sjellje të keqe, ju lutem paraqiteni me besim të mirë.
Kontaktoni ne dhe shënoni mesazhin tuaj “Konfidencial: raportim i sjelljes së keqe”. Raportet trajtohen vetëm nga Këshilli, në konfidencialitet të plotë dhe ne mbrojmë identitetet e njerëzve të përfshirë. E kush bën kompensim me bindje, atyre nuk u bëhet e padrejtë.