Politica privind conflictele de interese
Fiecare decizie la Local Solar System este luată pentru misiune, niciodată pentru un prieten, o favoare sau un cadou.
NASA
Relații corecte și oneste
Ne raportăm cu partenerii, beneficiarii de granturi, furnizorii și contribuabilii în mod onest, respectuos, corect și cu integritate. Respectăm legile și reglementările oriunde ne desfășurăm activitatea. Nu oferim sau acceptăm, de la partenerii existenți sau potențiali, nici o recompensă sau beneficiu care încalcă legea sau acest cadru.
Ne informăm partenerii și furnizorii cu privire la acest cadru și la valorile noastre. Corupția de orice fel este contrară scopului activității noastre și avem toleranță zero față de aceasta.
Corupția de orice fel este contrară scopului activității noastre.
Conflicte de interese
Un conflict de interese apare atunci când ceva interferează sau ar putea influența judecata independentă a unei persoane despre ceea ce este cel mai bine pentru Local Solar System. Trebuie să evităm situațiile în care interesele noastre personale intră în conflict cu cele ale proiectului.
Nu este întotdeauna ușor de spus. Dacă aveți îndoieli, fiți transparenți și întrebați. Conflictele clare trebuie declarate imediat Consiliului. Situațiile de urmărit includ:
Consiliul de administrație și rolurile consultative. Serviciul în consiliul unei alte organizații nu este permis dacă creează un conflict de interese. Persoanele în roluri plătite sau din Consiliu trebuie să declare aceste poziții Consiliului.
Cadouri și beneficii. Nimeni nu poate oferi sau accepta cadouri sau beneficii care ar încălca acest cadru sau legea, sau care ar putea afecta judecata sa.
Oportunități de afaceri. Nimeni nu poate lua pentru sine o oportunitate care apare prin munca sa pentru Local Solar System dacă acest lucru ar fi împotriva intereselor proiectului, sau să folosească proprietatea sau informaţiile proiectului pentru câştiguri personale.
Finanţare. Nimeni nu poate aranja sau promova finanţări, plăţi sau contracte care să-i aducă beneficii lui însuşi sau familiei sale imediate fără a declara acest lucru şi fără a se retrage din decizie.
Alte activităţi. Munca în afara proiectului, plătită sau neplătită, nu trebuie să afecteze calitatea muncii efectuate pentru proiect sau să ia timpul dedicat acestuia.
Relaţii personale. Fii atent la conflicte ori de câte ori un membru al familiei, o rudă sau un prieten apropiat este implicat, în interiorul sau în afara proiectului.
Cadouri și ospitalitate
Cadourile modeste şi ospitalitatea pot fi o parte normală a construirii unor relaţii bune, cu condiţia ca ele să aibă puţină valoare comercială. Orice are o valoare mai mare trebuie declarat Consiliului. Nu cerem, nu acceptăm, nu oferim și nu dăm niciodată, direct sau indirect, mită, împrumuturi necorespunzătoare sau orice alt avantaj ilegal sau neetic.
Neutralitatea politică și religioasă
Local Solar System este neutru în ceea ce privește partidele politice, candidații și credințele religioase. Nici numele proiectului, nici bunurile sale nu pot fi folosite pentru a promova sau discredita un partid politic, un candidat sau o poziție religioasă.
Hărțuire
Nu este tolerată nicio formă de hărțuire. Aceasta include intimidarea, discriminarea, hărțuirea sexuală, rasismul, agresiunea și actele sau amenințările de violență. Acționăm rapid și eficient împotriva hărțuirii oricărei persoane care ia parte la proiect.
Munca forțată și munca copiilor
Nu tolerăm nicio formă de muncă forţată, obligatorie sau a copiilor, nici în activitatea noastră, nici în lanţul nostru de aprovizionare.
Alcool și droguri
Nimeni nu poate efectua lucrări pentru proiect sub influența alcoolului sau a oricărei substanțe care îl împiedică să o facă în siguranță și bine.
Libertatea de asociere
Respectăm dreptul fiecăruia de a se alătura, forma sau nu o asociație la alegerea lor, fără teama de represalii, interferență, intimidare sau hărțuire.
Raportarea comportamentului necorespunzător
Dorim ca toată lumea, din interiorul și din afara proiectului, să se simtă în măsură să ridice preocupări cu privire la conduita necorespunzătoare în activitățile noastre sau în activitățile pe care le finanțăm. Dacă suspectați o conduită necorespunzătoare, vă rugăm să ne anunțați cu bună credință.
Contactaţi-ne şi marcaţi mesajul “Confidenţial: raport de conduită improprie”. Rapoartele sunt tratate doar de Consiliu, în strictă confidențialitate, și protejăm identitatea persoanelor implicate. Nimeni care ridică o problemă cu bună credință nu va suferi niciun dezavantaj ca urmare a acestui fapt.