Политика за конфликт на интереси
Всяко решение на съда Local Solar System Фондацията се създава за мисията, а не за приятел, услуга или подарък.
NASA
Честни и честни отношения
Ние се отнасяме към нашите партньори, бенефициенти, доставчици и сътрудници честно, с уважение, справедливо и почтено. Ние спазваме законите и разпоредбите, където и да работим. Ние не предлагаме и не приемаме от съществуващи или потенциални партньори никакви награди или облаги, които нарушават закона или тази рамка.
Ние осведомяваме нашите партньори и доставчици за тази рамка и нашите ценности. Корупцията от всякакъв вид е в противоречие с целта на нашата работа и ние имаме нулева толерантност към нея.
Корупцията от всякакъв вид е в противоречие с целта на нашата работа.
Конфликти на интереси
Конфликт на интереси възниква, когато нещо пречи или може да повлияе на независимата преценка на дадено лице за това какво е най-добро за него. Local Solar System Фондация. Трябва да избягваме ситуации, в които личните ни интереси са в конфликт с тези на проекта.
Не винаги е лесно да се каже. Ако се съмнявате, бъдете прозрачни и попитайте. Ясните конфликти трябва да бъдат обявени незабавно на Съвета. Ситуации, за които да се внимава, включват:
Съвет и консултативни роли. Не се допуска членство в управителния съвет на друга организация, ако това създава конфликт на интереси. Хората в платени или Съветски роли трябва да декларират такива позиции пред Съвета.
Подаръци и ползи. Никой не може да предлага или приема подаръци или облаги, които биха нарушили тази рамка или закона, или които биха могли да повлияят на неговата преценка.
Възможности за бизнес. Никой не може да вземе за себе си възможност, която възниква чрез работата му за Local Solar System Фондацията, ако това би било в разрез с интересите на проекта или използване на собствеността или информацията на проекта за лична изгода.
Финансиране. Никой не може да организира или насърчава финансиране, плащания или договори, които облагодетелстват него или близките му роднини, без да го декларира и да се оттегли от решението.
Друга работа. Външната работа, платена или неплатена, не трябва да засяга качеството на работата по проекта или да отнема време, посветено на него.
Лични взаимоотношения. Бъдете нащрек за конфликти, когато член на семейството, роднина или близък приятел е замесен, вътре или извън проекта.
Подаръци и гостоприемство
Скромните подаръци и гостоприемството могат да бъдат нормална част от изграждането на добри взаимоотношения, при условие че имат малка търговска стойност. Всичко с по-голяма стойност трябва да бъде декларирано пред Съвета. Ние никога, пряко или косвено, не искаме, приемаме, предлагаме или даваме подкуп, неправомерен заем или друга незаконна или неетична облага.
Политически и религиозен неутралитет
- Да. Local Solar System Фондацията е неутрална по отношение на политическите партии, кандидатите и религиозните вярвания. Нито името на проекта, нито неговите активи могат да бъдат използвани за популяризиране или дискредитиране на политическа партия, кандидат или религиозна позиция.
Тормоз
Никаква форма на тормоз не се толерира. Това включва сплашване, дискриминация, сексуален тормоз, расизъм, тормоз и актове или заплахи за насилие. Действаме бързо и ефективно срещу тормоза на всеки, който участва в проекта.
Принудителен труд и детски труд
Никаква форма на принудителен, задължителен или детски труд не се толерира в собствената ни работа или във веригата ни за доставки.
Алкохол и наркотици
Никой не може да извършва работа по проекта под въздействието на алкохол или други вещества, които му пречат да го направи безопасно и добре.
Свобода на сдружаване
Ние уважаваме правото на всеки да се присъедини, формира или не сдружение по свой избор, без страх от репресии, намеса, сплашване или тормоз.
Докладване за неправомерно поведение
Искаме всеки, вътре и извън проекта, да се чувства свободен да изразява опасения относно неправомерно поведение в нашите дейности или в дейностите, които финансираме. Ако подозирате неправомерно поведение, моля, предайте го добросъвестно.
Свържете се с нас и отбележете вашето съобщение “Поверително: доклад за неправомерно поведение”. Докладите се обработват само от Съвета, при строга поверителност и ние защитаваме самоличността на участващите хора. Никой, който добросъвестно повдигне въпрос, няма да пострада в резултат на това.