Richtlinie zu Interessenkonflikten
Jede Entscheidung bei Local Solar System wird für die Mission getroffen, niemals für einen Freund, einen Gefallen oder ein Geschenk.
NASA
Faire und ehrliche Beziehungen
Wir gehen mit Partnern, Stipendiaten, Lieferanten und Mitwirkenden ehrlich, respektvoll, fair und mit Integrität um. Wir halten uns an die Gesetze und Vorschriften, wo immer wir tätig sind. Wir bieten oder akzeptieren von bestehenden oder potenziellen Partnern keine Belohnungen oder Vorteile, die gegen das Gesetz oder diesen Rahmen verstoßen.
Wir machen unsere Partner und Lieferanten auf diesen Rahmen und unsere Werte aufmerksam. Korruption jeglicher Art steht im Widerspruch zum Zweck unserer Arbeit und wir haben Nulltoleranz dafür.
Korruption jeglicher Art steht im Widerspruch zum Zweck unserer Arbeit.
Interessenkonflikte
Ein Interessenkonflikt entsteht, wenn etwas das unabhängige Urteil einer Person darüber beeinträchtigt oder beeinflussen könnte, was für Local Solar System am besten ist. Wir müssen Situationen vermeiden, in denen unsere persönlichen Interessen mit denen des Projekts kollidieren.
Es ist nicht immer leicht zu sagen. Im Zweifelsfall seien Sie transparent und fragen Sie. Klare Konflikte müssen sofort dem Rat erklärt werden. Zu den Situationen, auf die Sie achten sollten, gehören:
Vorstands- und beratende Funktionen. Die Mitgliedschaft im Vorstand einer anderen Organisation ist nicht gestattet, wenn dies zu einem Interessenkonflikt führt. Personen in bezahlten oder Vorstands-Rollen müssen solche Positionen dem Vorstand erklären.
Geschenke und Vorteile. Niemand darf Geschenke oder Vorteile anbieten oder annehmen, die gegen diesen Rahmen oder das Gesetz verstoßen oder sein Urteilsvermögen beeinträchtigen könnten.
Geschäftsmöglichkeiten. Niemand darf eine Gelegenheit, die sich durch seine Arbeit für Local Solar System ergibt, für sich nutzen, wenn dies gegen die Interessen des Projektes verstoßen würde, oder Projekteigentum oder -informationen zu seinem persönlichen Vorteil verwenden.
Finanzierung. Niemand darf Finanzierungen, Zahlungen oder Verträge arrangieren oder fördern, die ihm selbst oder seiner unmittelbaren Familie zugute kommen, ohne dies zu erklären und aus der Entscheidung herauszutreten.
Andere Arbeiten. Außerhalb der Projektarbeit, bezahlte oder unbezahlte Arbeiten, dürfen die Qualität der für das Projekt geleisteten Arbeit nicht beeinträchtigen oder Zeit nehmen, die dem Projekt gewidmet ist.
Persönliche Beziehungen. Seien Sie auf Konflikte aufmerksam, wenn ein Familienmitglied, Verwandter oder enger Freund involviert ist, innerhalb oder außerhalb des Projektes.
Geschenke und Gastfreundschaft
Bescheidene Geschenke und Gastfreundschaft können ein normaler Teil des Aufbaus guter Beziehungen sein, vorausgesetzt sie haben wenig kommerziellen Wert. Alles, was einen höheren Wert hat, muss dem Rat erklärt werden. Wir verlangen, akzeptieren, bieten oder geben niemals direkt oder indirekt Bestechungsgelder, unsachgemäße Darlehen oder andere rechtswidrige oder unethische Vorteile an.
Politische und religiöse Neutralität
Local Solar System ist neutral gegenüber politischen Parteien, Kandidaten und religiösen Überzeugungen. Weder der Name des Projekts noch seine Vermögenswerte dürfen verwendet werden, um eine politische Partei, einen Kandidaten oder eine religiöse Position zu fördern oder zu diskreditieren.
Belästigung
Belästigung wird in keiner Form toleriert. Dazu gehören Einschüchterung, Diskriminierung, sexuelle Belästigung, Rassismus, Mobbing und Gewalttaten oder Drohungen mit Gewalt. Wir handeln schnell und wirksam gegen Belästigungen von Personen, die am Projekt teilnehmen.
Zwangsarbeit und Kinderarbeit
Keine Form von Zwangs-, Pflicht- oder Kinderarbeit wird in unserer eigenen Arbeit oder in unserer Lieferkette toleriert.
Alkohol und Drogen
Niemand darf Arbeiten für das Projekt unter dem Einfluss von Alkohol oder einer anderen Substanz durchführen, die ihn daran hindert, sie sicher und gut auszuführen.
Vereinigungsfreiheit
Wir respektieren das Recht aller Menschen, einer Vereinigung ihrer Wahl beizutreten, diese zu gründen oder nicht, ohne Angst vor Repressalien, Einmischung, Einschüchterung oder Belästigung.
Meldung von Fehlverhalten
Wir möchten, dass sich jeder, innerhalb und außerhalb des Projekts, in der Lage fühlt, Bedenken über Fehlverhalten bei unseren Aktivitäten oder bei von uns finanzierten Aktivitäten zu äußern. Wenn Sie ein Fehlverhalten vermuten, melden Sie sich bitte in gutem Glauben.
Kontaktieren Sie uns und markieren Sie Ihre Nachricht mit “Vertraulich: Fehlverhalten melden”. Berichte werden nur vom Rat behandelt, streng vertraulich und wir schützen die Identitäten der beteiligten Personen. Niemand, der in gutem Glauben ein Anliegen anspricht, wird dadurch benachteiligt.