အကျိုးစီးပွားစည်းမျဉ်းများ
Local Solar System မှာတိုင်းဆုံးဖြတ်ချက်ကိုစေလွှတ်မှုအတွက်ပြုလုပ်ထားသည်။ မိတ်ဆွေတစ်ဦး, တစ်ဦးကျေးဇူးတင်စကားသို့မဟုတ်လက်ဆောင်များအတွက်မဆို.
NASA
မျှတပြီးရိုးသားတဲ့ဆက်ဆံရေး
ကျွန်တော်တို့ရဲ့မိတ်ဖက်များနှင့်အတူကိုင်တွယ်, grantees, ပေးသွင်းသူများနှင့်အမှန်တကယ်ထောက်ပံ့ပေးသူ, လေးစားမှု, တရားမျှတစွာနှင့် integrity နဲ့. ကျွန်ုပ်တို့သည် မည်သည့်နေရာတွင်ပင် ဆောင်ရွက်နေပါစေ ဥပဒေနှင့်စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥပဒေကိုချိုးဖောက်သည့် မည်သည့်ဆုကြေးငွေ၊ အကျိုးကျေးဇူးများကိုမျှ လက်ရှိသို့မဟုတ် အလားအလာရှိသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများထံမှ မပေးအပ်၊ မလက်ခံပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏မိတ်ဖက်များနှင့်ထောက်ပံ့သူများကိုဤမူဘောင်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးများကိုအသိအမှတ်ပြုစေသည်။ မည်သည့်အသွင်မျိုးမဆို အကျင့်ပျက်ခြစားမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ဆန့်ကျင်နေပြီး ထိုသို့သောအရာကို လုံးဝလက်မခံပါ။
မည်သည့်အသွင်မျိုးမဆို အကျင့်ပျက်ခြစားမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်၏ ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ဆန့်ကျင်နေသည်။
အကျိုးစီးပွားတိုက်ခိုက်မှု
အကျိုးစီးပွားတိုက်ခိုက်မှုသည် Local Solar System အတွက်အကောင်းဆုံးဖြစ်သည့်အကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်၍ လူတစ်ဦး၏လွတ်လပ်သောဆုံးဖြတ်ချက်ကို မည်သည့်အရာကမျှ ထိခိုက်စေနိုင်လျှင် ဖြစ်ပေါ်လာသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကျိုးစီးပွားနှင့် ပရောဂျက်၏ အကျိုးစီးပွားတို့ တိုက်ဆိုင်နေသော အခြေအနေများကို ရှောင်ရှားသင့်သည်။
အကယ်၍ သံသယရှိပါက ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိပြီးမေးမြန်းပါ။ ရှင်းလင်းသော ပဋိပက္ခများကို အစည်းအဝေးသို့ ချက်ချင်းကြေညာရမည်။ စောင့်ကြည့်ဖို့အခြေအနေများပါဝင်သည်:
Board and advisory roles. အခြားအဖွဲ့အစည်း၏ဘုတ်အဖွဲ့ပေါ်တွင်ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းသည်အကျိုးစီးပွားတိုက်ခိုက်မှုတစ်ခုဖန်တီးလျှင်ခွင့်ပြုထားခြင်းမရှိပါ။ ငွေပေးချေမှုရှိသော လူများသို့မဟုတ် ကော်မတီ၏ အခန်းကဏ္ဍများတွင် ထိုကဲ့သို့သောနေရာများကို ကော်မတီသို့ ကြေညာရမည်။
လက်ဆောင်များနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ. ဘယ်သူမှဤကဏ္ဍသို့မဟုတ်ဥပဒေကိုချိုးဖောက်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါသို့မဟုတ်သူတို့ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုသက်ရောက်နိုင်သောလက်ဆောင်များကိုပေးအပ်သို့မဟုတ်လက်ခံရရှိနိုင်ပါသည်.
စီးပွားရေးအခွင့်အလမ်းများ မည်သူမျှ Local Solar System အတွက် သူတို့ရဲ့အလုပ်ကနေတဆင့်ပေါ်လာတဲ့ အခွင့်အလမ်းကို သူတို့အတွက်ယူလို့မရပါဘူး ဒါမှမဟုတ် ပရောဂျက်ရဲ့အကျိုးစီးပွားနဲ့ ဆန့်ကျင်နေမယ်ဆိုရင်၊
Funding. မည်သူမဆိုစီစဉ်သို့မဟုတ်ထောက်ပံ့ငွေကိုမြှင့်တင်နိုင်, ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကျိုးကျေးဇူးများသို့မဟုတ်သူတို့ရဲ့အနီးဆုံးမိသားစုအတွက်ပေးချေမှုသို့မဟုတ်စာချုပ်များကိုကြေညာခြင်းမရှိဘဲနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကနေထွက်ခွာ.
အခြားအလုပ်. အပြင်ဘက်အလုပ်, ပေးဆောင်သို့မဟုတ်မပေးဆောင်, ပရောဂျက်အတွက်လုပ်ကိုင်၏အရည်အသွေးကိုသက်ရောက်မှုမရှိသင့်ဘူးသို့မဟုတ်အချိန်ယူဖို့ဒါကိုကြိုးပမ်း.
Personal relationships. မိသားစုဝင်တစ်ဦး, ဆက်နွယ်မှုသို့မဟုတ်နီးကပ်သောမိတ်ဆွေတစ်ဦးပါဝင်ပတ်သက်သည့်အခါတိုင်းပဋိပက္ခများသတိပေးဖို့ဖြစ်ပါသည်, အတွင်းပိုင်းသို့မဟုတ်ပရောဂျက်အပြင်ဘက်။
လက်ဆောင်များနှင့်ဧည့်သည်တော်များ
စီးပွားရေးအရ တန်ဖိုးနည်းသော လက်ဆောင်များနှင့် ဧည့်သည်တော်များဟာ ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရာတွင် ပုံမှန်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အရေးကြီးသောအရာများကို ကော်မတီသို့ ကြေညာရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုက်ရိုက်သို့မဟုတ်သွယ်ဝိုက်၍ မတောင်းဆို၊ လက်ခံ၊ အကြံပြုခြင်း၊ လိမ်လည်မှု၊ မသင့်လျော်သော ချေးငွေများ၊ အခြားဥပဒေမဲ့ သို့မဟုတ် ကျင့်ဝတ်မဲ့သော အကျိုးကျေးဇူးများကို မပေးပါ။
နိုင်ငံရေးနှင့် ဘာသာရေး လွတ်လပ်မှု
Local Solar System ဟာ နိုင်ငံရေးပါတီများ၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဘာသာရေးယုံကြည်မှုများနှင့်ပတ်သက်၍ ငြိမ်းချမ်းစွာနေထိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ မည်သည့် နိုင်ငံရေးပါတီ၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး သို့မဟုတ် ဘာသာရေးရှုထောင့်ကိုမှ ထောက်ခံအားပေးရန် သို့မဟုတ် အထင်အရှားမရှိစေရန် ပရောဂျက်၏ အမည်နှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများကို မသုံးစွဲသင့်ပါ။
ခြိမ်းခြောက်မှု
မည်သည့်အကြမ်းဖက်မှုပုံစံကိုမျှ လက်မခံပါ။ ဤတွင် ခြိမ်းခြောက်မှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားမှု၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ အနိုင်ကျင့်ခြင်းနှင့် အကြမ်းဖက်မှုလုပ်ရပ်များ သို့မဟုတ် အကြမ်းဖက်မှုဖြင့် ခြိမ်းခြောက်မှုများပါဝင်သည်။ စီမံကိန်းတွင်ပါဝင်သူမည်သူမဆိုကို စော်ကားခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြန်ဆုံးနှင့် ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ကြသည်။
သားသမီးများ အလုပ်လုပ်ရန် ဖိအားပေးခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်အကိုင်များ သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များတွင် မည်သည့်ပုံစံမျိုးသော ဖိနှိပ်မှု၊ ချုပ်ချယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကလေးအလုပ်သမားများကိုမျှ လက်မခံပါ။
အရက်နှင့်ဆေးဝါးများ
မည်သူမဆို အရက်သောက်ခြင်း သို့မဟုတ် သူတို့ကို ဘေးကင်းစွာနှင့် ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် တားဆီးသော အခြားသော ပစ္စည်းများကြောင့် ပရောဂျက်အတွက် အလုပ်လုပ်ခွင့်မရှိပါ။
လွတ်လပ်စွာစုဝေးခွင့်
ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်း၏ ရွေးချယ်ထားသော အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုတွင် ပါဝင်ရန်၊ ဖွဲ့စည်းရန် သို့မဟုတ် မပါဝင်ရန် အခွင့်အရေးကို လေးစားလိုက်နာပါသည်။
ပြုမူပုံမမှန်မှုသတင်းပို့ခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် ပရောဂျက်အတွင်းနှင့်အပြင်ရှိ လူတိုင်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ လှုပ်ရှားမှုများတွင် သို့မဟုတ် ကျွန်တော်တို့ ထောက်ပံ့ငွေပေးသော လှုပ်ရှားမှုများတွင် ဖြစ်ပေါ်နေသော အပြုအမူမှားများအပေါ် စိတ်ပူပန်မှု မြင့်တက်လာစေရန် ခံစားနိုင်စေလိုပါသည်။ သင့်အနေဖြင့် အပြုအမူမှားကြောင်း သံသယရှိပါက ကျေးဇူးပြု၍ မှန်ကန်သောစိတ်ထားဖြင့် ရှေ့သို့တက်လာပါ။
ကျွန်တော်တို့ကိုဆက်သွယ်ပါ နှင့်သင်၏စာသားကိုအမှတ် “လျှို့ဝှက်: ကျင့်ဝတ်မဲ့အစီရင်ခံစာ”. စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအပြီးတွင် ၎င်းတို့သည် သက်သေခံပစ္စည်းများကို သိမ်းဆည်းထားကြောင်း သိရသည်။ မည်သူမဆို အကြောင်းအရာတစ်ခုကို မှန်ကန်စွာ တင်ပြပါက ထိုသို့ပြုလုပ်ခြင်း၏ ရလဒ်အဖြစ် အဆိုးဆုံးအခြေအနေမျိုးတွင် မရောက်ရှိနိုင်ပါ။