الإطار الأخلاقي
إن الثقة هي العملة الوحيدة التي يملكها مشروع مجتمعي حقاً. وهنا كيف نكسبها: الأمانة، والاحترام، والعدالة، والنزاهة، المكتوبة والملزمة للجميع.
NASA
ونحن ننظر إلى عملنا من منظور طويل الأجل. ونحن ندرك أن المسؤولية ليست فقط على عاتق الناس الذين يبنوا Local Solar System ونود أن نشكر مؤسسة الأمم المتحدة، وهي أهم مورد لدينا، ولكننا نتوجه بالشكر أيضا إلى شركائنا والمجتمعات التي نعمل فيها، والمتعلمين الذين يستخدمون منهاج عملنا، والمجتمع العلمي الذي نسعى إلى خدمته.
وبالنسبة لنا، فإن الأمر يتعلق بالعمل بثبات نحو تحقيق الأهداف الطويلة الأجل باتباع نهج واقعي، وبتبسيط الأمور والتجرأة على الاختلاف. ولضمان أن نكون على مستوى هذه القيم، وضعنا إطارا أخلاقيا يصف السلوك الذي نتبعه جميعا.
فالقيم لا تعني شيئا إلا عندما يتم كتابتها والتقيد بها.
من ينطبق عليه هذا الإطار
وينطبق هذا الإطار على كل من يشارك في العمليات. Local Solar System المؤسسة: الأعضاء، وأعضاء المجلس، والقائمون على إدارة المؤسسة، والموظفون، والمتعاقدون، والمساهمون، والسفراء، ومتطوعو الفروع. تم اعتماده لأول مرة في 10 سبتمبر 2019 وتم تحديثه لتنظيم المشروع كDAO. يتم إجراء التغييرات بموجب قواعد الحوكمة للمشروع.
السياسات
- تضارب المصالح:: التعامل المنصف والأمين، والهدايا، والحياد السياسي، والتحرش، وكيفية الإبلاغ عن سوء السلوك.
- حماية الأصول والمعلومات السرية: كيف نعتني بأموال المشروع ونظمه ومعلوماته وملكيته الفكرية.
- الاستدامة: استخدام مواردنا بأفضل طريقة ممكنة.
- القيادة باتخاذ إجراءات مثالية: مسؤولية كل من يقوم بتنسيق الآخرين.
انظر أيضا: الرق والاتجار بالبشر واللجنة اﻻقتصادية الشروط المتعلقة بالمساهمين.