ក្របខ័ណ្ឌសីលធម៌
ភាពជឿជាក់គឺជារូបិយប័ណ្ណតែមួយគត់ដែលគម្រោងសហគមន៍ពិតជាមាន ។ នេះជារបៀបដែលយើងរកវាបាន ៖ ភាពស្មោះត្រង់ ការគោរព ភាពយុត្តិធម៌ និងភាពសុចរិត ដែលត្រូវបានសរសេរចុះ ហើយជាប់ទាក់ទងនឹងមនុស្សគ្រប់គ្នា ។
NASA
យើងយកទិដ្ឋភាពវែងឆ្ងាយនៃការងាររបស់យើង ។ យើងទទួលស្គាល់នូវការទទួលខុសត្រូវមិនត្រឹមតែចំពោះមនុស្សដែលបង្កើត Local Solar System ធនធានមានតម្លៃបំផុតរបស់យើងទេប៉ុន្តែក៏ជាដៃគូរបស់យើងផងដែរសហគមន៍ដែលយើងធ្វើការនៅក្នុងអ្នករៀនដែលប្រើវេទិការបស់យើងនិងសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រដែលយើងផ្តោតលើការបម្រើ។
សម្រាប់យើង វាជាការធ្វើការយ៉ាងរឹងមាំដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរយៈពេលវែងដោយប្រើវិធីសាស្ត្រដែលមានមូលដ្ឋានលើដី រក្សាអ្វីៗឱ្យសាមញ្ញ និងហ៊ានធ្វើឲ្យខុសគ្នា។ ដើម្បីប្រាកដថាយើងរស់នៅតាមតម្លៃទាំងនេះ យើងបានកំណត់ក្របខ័ណ្ឌសីលធម៌ដែលពិពណ៌នាពីឥរិយាបថដែលយើងទាំងអស់គ្នាធ្វើតាម។
Values only mean something when they are written down and followed.
នរណាដែលគ្រោងការណ៍នេះអនុវត្តទៅ
ក្របខ័ណ្ឌនេះអនុវត្តចំពោះអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលចូលរួមក្នុង Local Solar System: សមាជិក, សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា, អ្នកគ្រប់គ្រង, បុគ្គលិក, ក្រុមហ៊ុន, អ្នកផ្តល់ជំនួយ, អគ្គរដ្ឋទូតនិងសកម្មជនផ្នែក។ វាត្រូវបានអនុម័តជាលើកដំបូងនៅថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2019 ហើយបានធ្វើឱ្យទាន់សម័យសម្រាប់អង្គការគម្រោងនេះជា DAO ។ ការផ្លាស់ប្ដូរត្រូវបានធ្វើនៅក្រោមគម្រោង ច្បាប់គ្រប់គ្រង.
គោលការណ៍
- Conflicts of interest: ការដោះស្រាយដោយស្មោះត្រង់និងត្រឹមត្រូវ, អំណោយ, ភាពជាដៃគូនយោបាយ, ការរំខាន, និងរបៀបរាយការណ៍អំពើអាក្រក់។
- ការការពារទ្រព្យសម្បត្តិ និង ព័ត៌មានសម្ងាត់: តើយើងមើលថែទាំមូលនិធិគម្រោង, ប្រព័ន្ធ, ព័ត៌មាន និងកម្មសិទ្ធិបញ្ញាយ៉ាងដូចម្តេច?
- ភាពយូរអង្វែង: ប្រើធនធានរបស់យើងក្នុងវិធីល្អបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន។
- នាំមុខដោយសកម្មភាពឧទាហរណ៍: ភារកិច្ចរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលសម្របសម្រួលអ្នកដទៃ។
សូមមើលផងដែរ ការលក់ជាឈ្លើយ និង សេចក្តីថ្លែងការណ៍ជួញដូរមនុស្ស និង លក្ខខណ្ឌអ្នកចូលរួម។