ଆଚରଣଗତ ଢାଞ୍ଚା
ବିଶ୍ୱାସ ହେଉଛି ଏକମାତ୍ର ମୁଦ୍ରା ଯାହାର ଗୋଟିଏ ସାମାଜିକ ପ୍ରକଳ୍ପ ପାଖରେ ଅଛି, ଏହାକୁ ଆମେ କିପରି ଲାଭ କରିପାରିବା: ସଚ୍ଚୋଟତା, ସମ୍ମାନ, ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷତା, ଲେଖି ରଖାଯାଇଛି ଏବଂ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରାଯାଇଛି ।
NASA
ଆମେ ଆମ କାର୍ଯ୍ୟର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ନେଇଛୁ । ଆମେ କେବଳ ଆମର ସବୁଠାରୁ ମହତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସମ୍ବଳ Local Solar Systemକୁ ନିର୍ମାଣ କରୁଥିବା ଲୋକମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ନୁହେଁ ବରଂ ଆମର ସହଯୋଗୀ, ଆମର କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ସମୁଦାୟ, ଆମ ମଞ୍ଚ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଶିକ୍ଷାର୍ଥୀ ଏବଂ ବୈଜ୍ଞାନିକ ସମୁଦାୟର ପ୍ରତି ମଧ୍ୟ ଦାୟିତ୍ୱବୋଧ ଅନୁଭବ କରୁଛୁ ଯାହାଙ୍କୁ ଆମେ ସେବା ଦେବାକୁ ଚାହୁଁଛୁ ।
ଆମ ପାଇଁ ଏହା ହେଉଛି ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ ଦିଗରେ ଏକ ନିଷ୍ଠାପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା, ଯାହାକି ଏକ ଭୂମିଗତ ଆଭିମୁଖ୍ୟ, ସବୁକିଛିକୁ ସହଜ ରଖିବା ଏବଂ ଅଲଗା ହେବାର ସାହସ । ଏହି ମୂଲ୍ୟବୋଧକୁ ଆମେ ଗ୍ରହଣ କରିବା ନିମନ୍ତେ ଆମେ ଏକ ଆଚରଣଗତ ଫ୍ରେମୱାର୍କ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିଛୁ ଯାହାକି ଆମ ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ।
ମୂଲ୍ୟ କେବଳ ସେତେବେଳେ କିଛି ଅର୍ଥ ଥାଏ ଯେତେବେଳେ ତାହା ଲେଖାଯାଏ ଏବଂ ଅନୁସରଣ କରାଯାଏ ।
ଏହି ଢାଞ୍ଚା କାହା ପ୍ରତି ପ୍ରୟୋଗ ହୋଇଥାଏ
ଏହି ଢାଂଚା Local Solar Systemରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରୟୋଗୀ: ସଦସ୍ୟ, ପରିଷଦ ସଦସ୍ୟ, ଷ୍ଟୁଆର୍ଡ, କର୍ମଚାରୀ, କଣ୍ଟ୍ରାକ୍ଟର, ଯୋଗଦାନକାରୀ, ରାଷ୍ଟ୍ରଦୂତ ଏବଂ ଚେପ୍ଟର ସ୍ୱେଚ୍ଛାସେବୀ । ଏହା ପ୍ରଥମେ 10 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2019ରେ ଗୃହୀତ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ DAO ଭାବେ ପ୍ରକଳ୍ପ ସଂଗଠନ ପାଇଁ ଅଦ୍ୟତିତ କରାଯାଇଛି । ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରକଳ୍ପର ଶାସନ ନିୟମ ଅନ୍ତର୍ଗତ କରାଯାଏ।
ନୀତି
- Interest conflicts: ସଠିକ ଏବଂ ସଚ୍ଚୋଟ କାରବାର, ଉପହାର, ରାଜନୈତିକ ତୃଣମୂଳତା, ଅସଦାଚରଣ ଓ ଅଚଳାବସ୍ଥାର ରିପୋର୍ଟ କିପରି ଦେବା।
- ସମ୍ପତ୍ତି ଏବଂ ଗୋପନୀୟ ସୂଚନାର ସୁରକ୍ଷା: ପ୍ରକଳ୍ପର ଅର୍ଥ, ବ୍ୟବସ୍ଥା, ସୂଚନା ଏବଂ ବୌଦ୍ଧିକ ସମ୍ପତ୍ତିକୁ ଆମେ କିପରି ପରିଚାଳନା କରୁଛୁ ।
- ନିରନ୍ତରତା: ଆମର ସମ୍ବଳକୁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଉପଯୋଗ କରିବା ।
- ଉଦାହରଣସୂଚକ କାର୍ଯ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ନେତୃତ୍ୱ ନିଅନ୍ତୁ: ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସମନ୍ୱୟ କରୁଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିର ଦାୟିତ୍ୱ ।
ଆମର ବଣିକ ଏବଂ ମାନବ ଚାଲାଣ ବିବରଣୀ ଏବଂ ସହଯୋଗୀ ନିୟମକୁ ମଧ୍ୟ ଦେଖନ୍ତୁ ।