দাসত্ব এবং মানব পাচারের বিবৃতি

Local Solar System সম্বন্ধে

Local Solar System ফাউন্ডেশন (“LSS”, “আমরা”) পৃথিবীতে মানবতা পরিচালিত একটি প্রকল্প, যা DAO হিসেবে সংগঠিত। এটি সচেতনতা, গবেষণার ব্যাখ্যা এবং বিনামূল্যে শিক্ষার মাধ্যমে আমাদের গ্রহকে সাহায্য করে। এই চারটি উদ্যোগের বিবরণ পাওয়া যায় আমাদের initiatives page-এ। আমরা এই প্রকল্পের জন্য একটি অলাভজনক আইনী সংস্থা গড়ে তোলার চেষ্টা করছি।

আমাদের সরবরাহ শৃঙ্খল

আমাদের কার্যক্রম বেশিরভাগই অনলাইনে। আমাদের সরবরাহ শৃঙ্খলা ছোট এবং মূলতঃ এর মধ্যে রয়েছে:

• হোস্টিং, সফটওয়্যার এবং অনলাইন পরিষেবা;
• স্বাধীন চুক্তিবদ্ধ কর্মী এবং কর্মচারীদের, যারা লিখিত চুক্তির আওতায় প্রকল্পটি নির্মাণ ও পরিচালনা করেন।
• অনুবাদ, ডিজাইন, নিয়ম-কানুন মেনে চলা এবং আইনগত পরামর্শের মতো পরিষেবা প্রদান।

যদি বৈকল্পিক পণ্য সরবরাহ মডিউল সক্রিয় করা হয়, তাহলে তৃতীয় পক্ষের প্রদানকারী দ্বারা বস্তুগত পণ্য পরিপূর্ণ করা হবে এবং সেই প্রদানকারীকে একই মাপকাঠিতে রাখা হবে।

আমাদের নীতি

আমাদের নৈতিক কাঠামো মানবাধিকার প্রতি সম্মান প্রদর্শনকে একটি মৌলিক নীতি হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে। এর আগ্রহের দ্বন্দ্ব নীতি স্পষ্টভাবে জোরপূর্বক, বাধ্যতামূলক এবং শিশু শ্রম নিষিদ্ধ করে। এই নিয়ম প্রকল্পে অংশগ্রহণকারী সকলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, এবং আমরা আমাদের সরবরাহকারীদের কাছ থেকেও একই আশা করি।

আমরা কি করি

আমাদের আকার অনুযায়ী, আমরা:

• সরবরাহকারীদের সঠিকভাবে বেছে নিন, প্রতিষ্ঠিত প্রদানকারীদের পছন্দ করে যারা তাদের নিজস্ব মানবাধিকার এবং আধুনিক দাসত্বের প্রতিশ্রুতি প্রকাশ করে;
• চুক্তিতে প্রত্যাশা অন্তর্ভুক্ত করা হবে · চুক্তিবদ্ধ ও সরবরাহকারীদের সঙ্গে জোরপূর্বক শ্রম, দাসত্ব, বন্দীত্ব এবং মানব পাচার নিষিদ্ধ করা;
• দ্রুত তদন্ত করুন যে কোন অভিযোগ বা চিহ্ন যে একজন সরবরাহকারী এই ধরনের কার্যকলাপে জড়িত হতে পারে, এবং এটি নিশ্চিত হলে সম্পর্ক শেষ করা;
• প্রকল্পের ভেতরে বা বাইরে যে কারো জন্য রিপোর্ট করার পথ খোলা রাখুন।

একটি উদ্বেগ প্রতিবেদন করা হচ্ছে

দানশীল এবং সরবরাহকারীরা সহ যে কেউ খোলাখুলি বা নাম প্রকাশে অনিচ্ছুকভাবে একটি উদ্বেগ উত্থাপন করতে পারেন। আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং আপনার বার্তাটিকে “গোপনীয়: মানবাধিকার সংক্রান্ত সমস্যা” হিসেবে চিহ্নিত করুন। কাউন্সিল এই বিষয়গুলিকে কঠোর গোপনীয়তার সঙ্গেই নিষ্পত্তি করে থাকে। আমরা তদন্ত করব, ব্যবস্থা নেব এবং পরিষদের কাছে প্রতিবেদন দেব।

পর্যালোচনা

এই বিবৃতিটি অন্তত বছরে একবার এবং যখনই আমাদের কার্যক্রম উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হবে, উদাহরণস্বরূপ যখন একটি আইনী সংস্থা গঠিত হয় বা পণ্য চালু করা হয়।